领导干部留置是对公职职员的违法犯罪行为进行调查取证，涉及被调查人的人身自由的一项严厉强制手段，留置期间，纪委发现干部有违法犯罪行为，问题确凿之后，就会转交给司法机关处置。

被调查人涉嫌贪污贿赂、失职渎职等紧急职务违法或者职务犯罪，监察机关已经学会其部分违法犯罪事实及证据，仍有要紧问题需要进一步调查，经监察机关依法审批，可以将它留置在特定场合。

可以采取留置手段的对象是涉嫌贪污贿赂、失职渎职等紧急职务违法或者职务犯罪的被调查人，与涉嫌行贿犯罪或者一同职务犯罪的涉案职员，这和物权法和警察法中的“留置”有着本质不同。

在实行领导干部留置手段时，需要严格根据法律程序和规定进行操作。纪检监察机关需要依法获得批准和授权，并向被留置的领导干部说明留置是什么原因和期限。同时，被留置的领导干部也享有法定的权利和保障，如同意律师代理、申诉等。

法律依据：

《中华人民共和国监察法》

第二十二条 被调查人涉嫌贪污贿赂、失职渎职等紧急职务违法或者职务犯罪，监察机关已经学会其部分违法犯罪事实及证据，仍有要紧问题需要进一步调查，并有下列情形之一的，经监察机关依法审批，可以将它留置在特定场合：

涉及案情重大、复杂的;

可能逃跑、自杀的;

可能串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的;

可能有其他妨碍调查行为的。

对涉嫌行贿犯罪或者一同职务犯罪的涉案职员，监察机关可以根据前款规定采取留置手段。

留置场合的设置、管理和监督根据国家有关规定实行。

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